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2018年4月人员素质评测理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

将被试分成不同的小组,每个小组被分配一定的任务,依靠小组成员良好的分工与合作共同完成,属于评价中心的

A、管理游戏
B、公文处理
C、小组讨论
D、角色扮演

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主试集中提出若干问题,测试被试对拟应聘机构的了解程度,了解其求职动因.专业技术能力.知识水平等,属于面试的

A、热身阶段
B、熟悉阶段
C、核心考察阶段
D、结束阶段

评价者倾向于仅仅使用评价尺度中的一部分来进行评价,而导致结果出现的误差属于

A、偏见误差
B、对比误差
C、分布误差
D、晕轮误差

评价中心技术的特点

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